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GESTÃO DE
BENEFÍCIOS

Planos que melhoram a qualidade de vida e satisfação dos colaboradores

  • Plano de saúde Empresarial

    Protege a saúde dos seus colaboradores com cobertura hospitalar, ambulatorial, obstétrica e medicina preventiva. E ainda conta com descontos em farmácias, programas de qualidade de vida, atendimento emergencial em viagens, além de outros benefícios.

  • Plano Odontológico

    Saiba mais sobre os benefícios em contratar esse plano para seus funcionários. Ampla rede de consultórios referenciados com diversos serviços de saúde bucal, de acordo com o plano contratado.

  • Seguro Vida e Acidentes Pessoais

    Auxilia os gestores de RH em um dos momentos mais difíceis que seus colaboradores e familiares podem enfrentar.

  • Programa de Afinidades

    Amplie o pacote de benefícios com um programa de seguros diferenciados para os seus funcionários, sem custos para implantação.

  • Previdência Privada

    Ótimo instrumento na contratação e fidelização de seus colaboradores. Os planos são flexíveis, com a composiçãodo Fundo de investimento, além de incentivos fiscais que, de acordo com a legislação vigente, permitem deduzir as contribuições do Imposto de Renda.

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